Archive for Oktober, 2012

Teamtreffen Dresden vom 26.-28.10.2012

Teamtreffen Drsesen

  • 10.00 Abfahrt von Zürich (720 km) via München, Augsburg, Nürnberg, Zwickau, Chemnitz
  • 18.00 Ankunft Dresden
  • Wiedersehen mit alten Bekannten und viele Neue kennengelernt
  • Im Brühlscher Garten bei Marcel wunderbares Nachtessen genossen
  • Kurzschulung mit Karina
  • Fröhliches zusammensein
  • Spät im Hotel (eher Jugendherberge, 6-Bettzimmer) noch weiter gefeiert aber Jürgen und ich besuchten noch eine Rock-Kneipe gerade um die Ecke – hatten viel Spass
  • Wunderbar geschlafen und ab zu Marcel – hier erwartet uns ein ausgiebiges Frühstücksbuffet
  • Brrrr   was für eine Kälte, ja und es fing an zu schneien, keine Sorge wir waren ja an der Wärme
  • Im Schulungsraum genossen wir Karina mit div. Infos
  • Schon wieder Mittagszeit
  • Anschliessend Vortrag von Conny über Ernährung – war echt spitze (geht mir nicht mehr aus dem Kopf)
  • Was schon wieder Nachtessen? Ja so schnell vergeht die Zeit (gemeinsames Menu mit Ungarisch Gulasch, Kartoffeln und Rotkraut (passt doch genau zum Schnee)
  • Jetzt kommt die Überraschung – Jens der Zauberer – wir waren alle so begeistert,      konnten nicht genug kriegen – genial
  • Ausklang mit tollen Gesprächen und ab in die Heia
  • Sonntagmorgen Kaffe im Hotel, richtiges fürstliches Frühstück bei Marcel
  • 11.00 Und schon wieder der grosse Abschied – keine Bange, ich bin nächstes Mal auch wieder dabei
  • 19.30 Gut wieder in Zürich angekommen, trotz Regen und Schnee

Ja das ist die Kurzfassung – wer mehr wissen will, der kommt nächstes Mal einfach mit!

Fotos in PDF

Vernissage 20.10.2012 Beatrice und Christa

Heute Vernisage ab 18.00 Uhr mit

Beatrice Charen / Skulpturen

Christa Ruoss-Haller / Bilder

Laudatio: Kristina Piwecki

Wir freuen uns auf Ihren Besuch

Fotos PDF

Visionäre Leadership

Was für eine tolle Erfahrung!!

Am 25. bis 27. September 2012 hat mich Karina zum Leadership-Seminar in St. Stefan am Walde (Oberösterreich) von Karl Pilsl eingeladen.

In einer so herrlichen Gegend etwas neues lernen, Freunde das macht spass!! So ein tolles Hotel mit fantastischer Aussicht über grüne Auen und im Hintergrund die Alpen. Als erstes musste ich den Wirl-Pool ausprobieren. Herrlich warmes Wasser, das meine steifen Knochen wieder lebendig machten. (war doch ein Weg von 700 km mit dem Auto) Nach der Erfrischung, dann mit Karl die Kennenlern-Runde und die Programmvorstellung. Viele nette und interessante Leute kennengelernt. Morgen früh – was für ein Sonnenaufgang – schnell ein paar Fotos geschossen und ab ins Hallenbad  um einige Runden zu schwimmen. Gestärkt mit ausgiebigen Frühstück ging es nun ab an’s Eingemachte. Lernen ist angesagt. Das gehörte vertiefen – auch Gruppenarbeiten sind angesagt – was sehr viel Freude gemacht hat.

Eine kleine Zusammenfassung:

Visionäre Leadership

 Worauf kommt es an?

  • WER TUT                      hier geht es um Dich
  • WAS                                meine Berufung
  • WIE                                 die richtige Strategie
  • Mit WEM                       das richtige Team
  • Für WEN                       die richtige Zielgruppe

Mitarbeiter – orientierte – Unternehmungsführung

Der Unternehmer konzentriert sich total auf seine Mitarbeiter.

Er ist ihr Visionär, ihr Leader, ihr Hirte, ihr Coach und ihr Freund.

Bist du ein Bergführer oder ein Bergmanager, oder gar ein Bergtreiber?

 

Auf dem Weg zum Menschenspezialisten

  • Produktspezialist         20. bis 30.  Lebensjahr
  • Branchenspezialist       30. bis 50.  Lebensjahr
  • Menschenspezialist      ab dem 50. Lebensjahr

Wer sich bei Menschen wirklich auskennt, wird erVOLLgreich sein, solange es Menschen gibt – ungeachtet von Branchen und technischen Entwicklungen!

 

Charakteristiken eines Leaders

  • Er ist ständig bereit, dazuzulernen
  • Er ist service-orintiert (Diener)
  • Er strahlt positive Energie aus.
  • Er glaubt an andere Menschen (Vertrauen)
  • Er lebt ein ausgeglichenes Leben
  • Er sieht das Leben als eine Entdeckungsreise
  • Er denkt in Synergien (Win-Win-Win)
  • Er hält sich fit an Körper, Geist und Seele

 Unterschiede zwischen einem Leader und einem Manager

Leader

  • Betonen Beziehungen, Werte, Hingabe, emotionelle und geistige Aspekte.
  • Kreieren und formulieren eine VISION darüber, was LANGFRISTIG möglich ist.
  • Frühren die Organisation in eine neue Richtung und sind nicht damit zufrieden, den Status Quo aufrecht zu erhalten.
  • Teilen mit, WARUM gewisse Dinge getan werden.
  • Ermutigen zu RISIKO und VERÄNDERUNGEN.
  • Schaffen ein Gefühl für die BEDEUTUNG, den Wert und die Wichtigkeit dessen, WAS getan wird.

Manager

  • Betonen Organisation, Koordination und Kontrolle-
  • Konzentrieren sich auf die kurzfristigen Erfolge und Ziele und sprechen wenig von langfristigen Zielen.
  • Konzentrieren sich auf die Maximierung der Resultate der existierenden Ressourcen und Systemen.
  • Kommunizieren die Spielregeln und die Organisations-Abläufe.
  • Haben Angst vor Unsicherheiten und handeln vorsichtig.
  • Achten darauf, dass Vereinbahrungen genau eingehalten werden.

Vision

bringt

Freude

bringt

Power

bringt

Disziplin

bringt

Ausdauer

bringt

Ergebnisse

bringen den

Durchbruch

 

Zum Schluss noch ein paar Impressionen vom Seminar mit Karl Pilsl

Fotos in PDF

Umdenken

Gerade in der heutigen von Krisen, Arbeitslosigkeit und Hektik geprägten Zeit sehnen sich viele Menschen wieder nach Anerkennung, Herzlichkeit, Gemeinschaft und Lebensfreude und einem Leben mit einem gesicherten monatlichen  Einkommen. Viele wünschen sich nichts sehnlichster, als endlich WEG VOM AMT zu kommen.

Oder stehen sie gerade am Anfang des Weges, sich mit Hilfe des Internets ein Einkommen aufzubauen? Was für ein GLÜCK für sie! Dann lernen sie mich und unser Team sofort kennen und ersparen sie sich viel Zeit, unnötige Geldausgaben, Unmut und Verirrungen! Wir zeigen ihnen Schritt für Schritt den Weg ins Verdienen. Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, das haben wir schon zur Genüge getan. Es kann sofort losgehen!

Finden Sie sich in diesen Worten selbst wieder? Oder kennen Sie jemand, dem es so geht? Wünsche Sie sich nicht auch eine gesicherte Zukunft mit viel Lebensfreude? Wenn “ja”, dann sollten Sie uns unbedingt kennenlernen. In unserem Team bekommen Sie die Antworten. Mit Geduld, Ausdauer und einer einfachen Strategie erreichen Sie mit uns gemeinsam ein erfülltes Leben auf dem Weg zum Erfolg!

Wir geben Menschen wieder eine Zukunft!

Unsere Strategie: 5-Schritte-Plan: Synergieeffekt in 5 Schritten!

65 Jahre Elisabeth

Geburtstagsfeier

Wow war das ein schönes Fest in der Keller Galerie. Elisabeth feierte mit uns Ihren 65igsten Geburtstag. Mit viel liebe bereitete Marie-Therese die vielen Köstlichkeiten vor. Eine Augenweide.

Alle hatten spass – es wurde gelacht und diskutiert – einfach gemütlich!

Als Dankeschön habe ich ein paar Fotos zusammengestellt von diesem gelungenen Geburtstagsfest.

65 Jahre Elisabeth  PDF

 

Fragen nach der Wirklichkeit

Thrive – Gedeihen